Jakarta, aspirasipublik.com – Jumat, 5 Juli 2024, berlangsung dari pukul 13.30 dan selesai pukul 16.30 di Ruang sidang khusus untuk program pasca sarjana Doktoral IPDN Jakarta di lantai satu gedung pasca sarjana Institut Pemerintahan Dalam Negeri jakarta, Wakil Rektor III Bidang Kewahasiswaan Bapak Dr. Yudi Rusfiana, S.IP., M.Si. mewakili atas nama Rektor IPDN Bapak Prof . Dr. Drs. H. Hadi Prabowo, MM., sore ini diputuskan hasil sidang promosi Doktor bahwasanya atas nama Dr.Munjirin, S.Sos, M.Si. Walikota Administrasi Jakarta Selatan. Raih Gelar Doktor Ilmu Pemerintahan IPDN KEMENDAGRI yang ke 283 dengan Predikat Sangat Memuaskan dengan judul Disertasi
“Redesain Organisasi Pemerintah Kota di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta”
Dengan Tim Promotor terdiri atas, 1. Prof. Dr. Wirman Syafri, M.Si., 2. Prof. Dr. Mansyur Achmad, M.Si., 3. Prof. Dr. Muhadam Labolo, M.Si. dan Tim Oponen Ahli, Penelaah yang terdiri atas: 1. Prof. Dr. Drs. H. Hadi Prabowo, MM. Rektor IPDN yang diwakili oleh Wakil Rektor III Bidang Kewahasiswaan Bapak Dr. Yudi Rusfiana, S.IP., M.Si., memimpin jalannya sidang., 2. Prof. Dr. Muh. Ilham, M.Si., 3. Prof. Dr. Bahrullah Akbar, MBA, CIPM, CA, CPA, CSFA., 4. Prof. Dr. Drs. Ismail Nurdin, M.Si., 5. Prof. Dr. Ira Irawaty, M.Si., 6. Dr. Ika Sartika, MT.,
Disertasi Dr. Munjirin, S.Sos, M.Si. yang berjudul “Redesain Organisasi Pemerintah Kota di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta” dianggap relatif aktual mengingat relevan dengan konteks saat ini, selain itu sejauh ini belum ada disertasi yang melakukan kajian mendalam terhadap konsep redesain organisasi pemerintah daerah khusus.
Desain penelitian dibentuk berdasarkan metode ilmiah serta sesuai dengan metode penelitian yang dipilih. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Informan penelitian 16 orang yang diambil secara purposive sampling, yang mencakup akademisi, Walikota, Biro Pemerintahan, Bappeda dan pihak-pihak lain yang berkaitan dalam pemerintahan di Kota Administrasi pada khususnya dan Pemerintah DKI Jakarta pada umumnya.
Pengumpulan data sekunder menggunakan studi dokumentasi; pengumpulan data primer menggunakan wawancara, observasi, focus group discussion dan dokumentasi yang selanjutnya dianalisis dengan menggunakan software N-Vivo.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh Dr. Munjirin, S.Sos, M.Si., telah berhasil menemukan bahwa:
- Penelitian yang telah dilakukan dengan mengacu pada lima pokok organisasi mencakup: strategic apex, operating core, middle line, technostructure, dan support staff. Maka, secara rinci penelitian ini menemukan bahwa:a.Perlu dilakukan beberapa perubahan mulai pada tahapan strategic apex, dan perlu dilakukan restrukturisasi melalui penghapusan jabatan di Tingkat Kota seperti pada jabatan Wakil Walikota.,b.Tahapan operating core ditemukan bahwa masih adanya tumpang tindih kewenangan, beban kerja yang tidak merata, kurangnya fasilitas, kurangnya SDM dan perlunya dilakukan percepatan pelayanan.,c.Tahapan middel line ditemukan bahwa minimnya peran kecamatan sehingga diusulkan untuk dihapus dan perlu penguatan kewenangan lurah.,d.Tahapan support staff ditemukan bahwa suku dinas mempunyai tugas dan fungsi yang kurang tepat sehingga lebih efektif dan efisien apabila berada di bawah koordinasi dan tanggung jawab Walikota.
- Konsep baru dari redesain organisasi dalam penelitian ini dirumuskan bahwa:a.Proses redesain organisasi mencakup empat tahap yaitu scoping and preparing, analyzing current organization, developing new design dan implementing new design. Pada tahap scoping and preparing ditemukan bahwa latar belakang dan motif dilakukannya redesain organisasi adalah peningkatan pelayanan berdasarkan kebutuhan masyarakat dan perpindahan Ibukota. Selanjutnya kondisi organisasi saat ini mencakup beberapa permasalahan dan kasus yang telah disebutkan sebelumnya dimana dari kasus tersebut akan dibangun desain organisasi baru. Pembentukan desain organisasi baru mencakup beberapa perubahan dalam organisasi yaitu membentuk unit baru dalam organisasi, menghapus atau mengurangi unit dalam organisasi, mengembangkan unit dalam organisasi dan menggabungkan unit dalam organisasi.,b.Dari proses redesain tersebut, maka dirumuskan beberapa prinsip dan aspek penting dalam desain organisasi Pemerintah Kota di DKI Jakarta yaitu penguatan kewenangan Walikota dalam mengawal penyelenggaraan urusan Pemerintahan di tingkat Kota Administrasi dengan memposisikan Suku Dinas di bawah tanggungjawab langsung dari Walikota dibantu oleh Para Asisten. Eselonisasi di Tingkat Kota Administrasi di Jakarta dilakukan melalui perampingan struktur organisasi, Pemangkasan jabatan struktural Wakil Walikota dan Camat untuk memudahkan koordinasi sehingga pelayanan masyarakat lebih cepat sebagaimana usulan struktur organisasi.
- Manfaat hasil penelitian ini diharapkan memberikan manfaat bagi pengembangan ilmu pemerintahan dan administrasi publik, khususnya yang berkenaan dengan desain dan redesain organisasi pemerintahan daerah, sekaligus sebagai salah satu referensi dalam memperkaya khasanah keilmuan dan sekaligus menjadikan rujukan studi bagi mahasiswa yang terkonsentrasi pada objek penelitian yang sama. Hasil penelitian diharapkan dapat dijadikan masukan untuk menentukan ciri khas dan standar penyusunan Disertasi Ilmu Pemerintahan di Institut Pemerintahan Dalam Negeri yang menonjolkan temuan penelitian dan konsep/model (teori baru) sebagai hasil yang distandarkan.
Nasehat Akademikyang disampaikan oleh ketua promotor Prof. Dr. Wirman Syafri, M.Si., kepada Dr. Munjirin, S.Sos, M.Si., Saudara Dr. Munjirin, S.Sos, M.Si., setelah melewati tahapan panjang studi yang penuh dengan dinamika tuntutan dan tantangan akhirnya Saudara berhak menyandang gelar Doktor Ilmu Pemerintahan; dan sejak hari ini, Jumat tanggal 05 Juli tahun 2024 Saudara resmi dinyatakan sebagai Doktor Ilmu Pemerintahan yang ke 283 dengan disertasi yang Saudara pertahankan dihadapan Komisi Penguji sidang terbuka dengan Judul
“Redesain Organisasi Pemerintah Kota Di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta”.
Selanjutnya kami berharap, dengan gelar tersebut Saudara dapat mengamalkan segala ilmu yang dipelajari selama meneliti dan mengkaji terkait redesain organisasi, yang Saudara susun dalam disertasi Saudara.
Semoga ilmu yang Saudara sudah miliki bermanfaat untuk kesejahteraan masyarakat yang seluas-luasnya.
Lebih dari itu, terkait dengan kedudukan Saudara sebagai Walikota Kota Administrasi Jakarta Selatan, kami juga berharap Saudara dapat melakukan berbagai upaya dan terobosan untuk memberi sumbangsih yang konstruktif untuk pelaksanaan pemerintahan yang baik (good governance).
Kembangkanlah pendekatan disiplin Ilmu Pemerintahan yang Saudara dapatkan selama mengikuti Program Studi Doktor Ilmu Pemerintahan, khususnya dalam penyusunan kebijakan tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Kota Administrasi sebagai tindak lanjut pasca ditetapkannya Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2024 tentang Provinsi Daerah Khusus Jakarta.
Ingatlah bahwa dengan pengetahuan dan gelar ini, Anda kini mengemban tanggung jawab yang berat untuk berkontribusi pada masyarakat dan pemerintahan dengan integritas dan kearifan. Terapkanlah ilmu padi, semakin berisi semakin merunduk, jadilah sosok yang selalu rendah hati dan tidak sombong. Gunakan pengetahuan Anda untuk memberdayakan dan menginspirasi orang lain, bukan untuk membanggakan diri sendiri.
Turut hadir dalam sidang ini sekaligus mengucapkan selamat, Seluruh OPD Walikota Administrasi Jakarta Selatan, keluarga, Para sahabat sahabat dan sekaligus memberikan ucapan selamat kepada Bapak Dr. Munjirin, S.Sos, M.Si., Ucapan selamat dari Pimpinan media Aspirasi Publik yang juga sedang dalam menyelesaikan sekolah pasca sarjana program Doktoral di IPDN, Bapak Oberlin Sinaga, S.H., SE., MM. Dan Wartawan Aspirasi Publik Dr. Joko susilo Raharjo Watimena, S.PdI,MM., Semoga ilmu yang didapatkan, Dr. Munjirin, S.Sos, M.Si.,akan dapat bermanfaat untuk masyarakat bangsa dan negara indonesia tercinta Aamiin YRA. (Oberlian Sinaga @ JSR Watimena)
